Prevalencia de estrés y burnout en enfermeros del Instituto Nacional del Cáncer, Uruguay

Autores/as

  • Ana Núñez

Resumen

El término Burnout refiere a una situación que es cada vez más frecuente entre los profesionales que prestan sus servicios a través de una relación directa y mantenida con las personas. Maslach y Jackson (1986) lo definen como un trastorno tridimensional compuesto por agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal, como respuesta al estrés crónico en el trabajo a largo plazo con consecuencias negativas a nivel individual y organizacional. El objetivo del  presente estudio es determinar la prevalencia de niveles de estrés y de síndrome de Burnout en enfermeros del Instituto Nacional del Cáncer de Montevideo, Uruguay. Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo y transversal (abril de 2012) a 18 enfermera/os (auxiliares y licenciada/os). Las variables sociodemográficas y laborales  se recogieron mediante un cuestionario de elaboración propia. En cuanto al nivel de estrés se midió mediante el Nursing Stress Scale (NSS) y el síndrome de Burnout se midió mediante el  Maslach Burnout Inventory (MBI). Se verificó que el 22% de la muestra presentaba niveles altos de estrés y el 55 %  de la muestra presentaba niveles altos de Burnout. Se concluye que las situaciones que causan más estrés son: la falta de personal para cubrir el servicio, ver sufrir a un paciente  y el realizar demasiadas tareas que no son de enfermería

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Publicado

2015-11-09

Cómo citar

1.
Núñez A. Prevalencia de estrés y burnout en enfermeros del Instituto Nacional del Cáncer, Uruguay. RUE [Internet]. 9 de noviembre de 2015 [citado 28 de marzo de 2024];10(2). Disponible en: http://rue.fenf.edu.uy/index.php/rue/article/view/167

Número

Sección

Investigación