El mobbing como patología emergente de la relación salud-trabajo en el ámbito sanitario.
Palabras clave:
riesgo psicosocial, mobbing, hostigamiento psicológicoResumen
Este trabajo pretende plantear uno de los riesgos psicosociales existentes en el medio laboral, su relación con las condiciones organizacionales y sus repercusiones en los diferentes actores del ámbito sanitario.
Se considera el mobbing como un factor de riesgo en el lugar de trabajo, así como ciertas
características de la organización que promocionan y facilitan la aparición del fenómeno del acoso psicológico en el mismo. Se tomará en cuenta algunos de sus efectos sobre la salud mental de los trabajadores, en el sector de la Salud Pública en Uruguay.
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