Prevalencia de estrés y burnout en enfermeros del Instituto Nacional del Cáncer, Uruguay
Resumen
El término Burnout refiere a una situación que es cada vez más frecuente entre los profesionales que prestan sus servicios a través de una relación directa y mantenida con las personas. Maslach y Jackson (1986) lo definen como un trastorno tridimensional compuesto por agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal, como respuesta al estrés crónico en el trabajo a largo plazo con consecuencias negativas a nivel individual y organizacional. El objetivo del presente estudio es determinar la prevalencia de niveles de estrés y de síndrome de Burnout en enfermeros del Instituto Nacional del Cáncer de Montevideo, Uruguay. Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo y transversal (abril de 2012) a 18 enfermera/os (auxiliares y licenciada/os). Las variables sociodemográficas y laborales se recogieron mediante un cuestionario de elaboración propia. En cuanto al nivel de estrés se midió mediante el Nursing Stress Scale (NSS) y el síndrome de Burnout se midió mediante el Maslach Burnout Inventory (MBI). Se verificó que el 22% de la muestra presentaba niveles altos de estrés y el 55 % de la muestra presentaba niveles altos de Burnout. Se concluye que las situaciones que causan más estrés son: la falta de personal para cubrir el servicio, ver sufrir a un paciente y el realizar demasiadas tareas que no son de enfermería
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