Relaciones de trabajo en el equipo de oficinistas del Centro de Atención Psicosocial (CAPS)

Autores/as

  • Izamir Duarte de Farias
  • Maira Buss Thofern
  • Simone Coelho Amestoy
  • Isabel de Oliveira Arrieira

Resumen

Objetivo: conocer las relaciones de trabajo de un equipo de terapeutas ocupacionales de un Centro de Atención Psicosocial (CAPS), para promover vínculos profesionales saludables.

Metodología: se trata de un estudio de caso. Participaran cuatro profesionales que trabajan en un CAPS de la región sur del Rio Grande del Sul. Los datos fueron recolectados en el primer semestre de 2013 a través de entrevista semiestructurada y analizados por medio del análisis temático.

Resultados: los resultados fueron categorizados como: objeto de trabajo y la visualización de la tarea profesional en la equipo de salud y el terapeuta ocupacional como fuerza de trabajo: comunicación y relaciones interpersonales. Se observó la influencia de las relaciones de trabajo para la mejora de la calidad del servicio prestado y la necesidad de intervenciones que proporcionen cuidado al equipo.

Consideraciones finales: se estima que es posible mejorar la calidad del ambiente y de las relaciones entre los profesionales del CAPS.

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Publicado

2015-05-02

Cómo citar

1.
Duarte de Farias I, Buss Thofern M, Coelho Amestoy S, de Oliveira Arrieira I. Relaciones de trabajo en el equipo de oficinistas del Centro de Atención Psicosocial (CAPS). RUE [Internet]. 2 de mayo de 2015 [citado 27 de febrero de 2024];10(1). Disponible en: https://rue.fenf.edu.uy/index.php/rue/article/view/4

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