Factores de riesgo ocupacionales, impacto en la salud y calidad de vida en profesionales de enfermería: revisión integrativa

Resumen

Introducción. Los profesionales de enfermería se constituyen como un grupo laboral esencial en el sector salud, representando el 56% de los profesionales dedicados a la atención de pacientes. Su trabajo se caracteriza por turnos rotativos y un rol que abarca el cuidado de pacientes, familias y comunidades. Objetivo. Conocer los factores de riesgo ocupacionales que presentan enfermeras y enfermeros, los principales problemas de salud o enfermedades laborales que les afectan y el impacto que tienen en su calidad de vida. Método. Revisión integrativa que usó la metodología integra. Se exploró el fenómeno en bases de datos Web of Science (wos); scopus, PubMed, y ebsco (cinahl complete). Resultados Se revisaron 235 artículos, seleccionándose para su análisis 12 estudios, publicados entre 2014 y 2024, que cumplieron criterios de inclusión y exclusión. Los resultados revelan que los factores de riesgo más comunes son los psicosociales: exceso de carga de trabajo, estrés, jornadas extensas, exceso de turnos y acoso laboral. También los factores de riesgo ergonómicos: movimientos repetitivos, posturas extremas y levantar objetos pesados provocan trastornos musculoesqueléticos y molestias, como el dolor de cuello y dolor lumbar que generan discapacidad. Estos factores están directamente relacionados con trastornos de salud mental como el burnout, estrés laboral, depresión y fatiga por compasión, entre otros. Conclusiones. Los factores de riesgo, tanto psicosociales como ergonómicos, tienen un impacto significativo en la salud y calidad de vida de los profesionales de enfermería, así como en la calidad de la atención que brindan. Para abordar esta situación, se sugieren intervenciones como programas de apoyo para la salud mental, protocolos para prevenir el acoso, redistribución equitativa del personal de acuerdo con las necesidades de los servicios y mejorar la satisfacción laboral.