Formación de enfermería y las necesidades de los profesionales y los servicios.
Palabras clave:
Formación de Enfermería, Grado, Posgrado, Mercado laboralResumen
Esta investigación se enmarca en la línea “gestión del conocimiento” implementada por el Centro de Posgrado de la Facultad de Enfermería, Universidad de la República. Indaga la relación entre la formación del recurso humano en Enfermería Profesional y su desempeño en el campo laboral analizando la correspondencia entre el perfil de egreso, el mapa curricular descripto en el Plan de Estudios y las necesidades del mercado. Es un estudio descriptivo, transversal, con dos poblaciones: Jefes de Enfermería y Licenciados operativos de los servicios asistenciales. Se desprende que ambas muestras encontraron correspondencia entre el perfil del egresado y su formación, así como con las exigencias del mercado. Destacaron la necesidad de formación en
especialidades y maestrías y como aspectos obstaculizadores para la misma, el multiempleo, la carencia de recursos humanos, y el déficit de políticas de formación del recurso.
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Derechos de autor 2015 Josefina Verde, Lorena Bazán, Andrés Ferreira
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